Rechtsanwaltskanzlei Klaus Jakob Schmid in Dachau

Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis: Anwalt Schmid aus Dachau informiert

Schwangere Berufstätige genießen auf Grundlage des Arbeitsrechts besondere Rechte, um den Schutz von Eltern und Kind zu wahren. Bestimmte Privilegien nach der Geburt – wie beispielsweise die Elternzeit – sind für junge Mütter und Väter eine willkommene Hilfe, um Job und Familie miteinander vereinbaren zu können. Bei einer Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis berät Anwalt Schmid aus Dachau daher kompetent und klärt mit Ihnen alle möglichen Rechtsfragen. Wer auf der Suche nach einem versierten Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dachau ist, ist in der Kanzlei von Klaus Jakob Schmid gut aufgehoben. Die langjährige Erfahrung und Professionalität des Anwalts sprechen für sich – zumal Klaus Jakob Schmid noch in weiteren Rechtsbereichen aktiv ist und Mandanten ebenfalls im Immobilienrecht, Verkehrsrecht oder bei Fragen zum Familienrecht vertritt.

Rechtsberatung im Zuge der Schwangerschaft: Anwalt Klaus Jakob Schmid

Rechtliche Unklarheiten bezüglich einer Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis klärt Anwalt Schmid im Rahmen einer persönlichen und diskreten Rechtsberatung. Der Fachanwalt aus Dachau kann Sie dabei über Elternzeit, Überstunden oder Urlaubsansprüche aufklären, um Ihre Rechte als Arbeitnehmerin und werdende Mutter zu wahren. Denn insbesondere Schwangere genießen laut Arbeitsgesetz einen sehr effektiven Schutz sowie Entlastung durch den Gesetzgeber. Wird dies vom Arbeitgeber nicht umgesetzt, ist es an der Zeit, rechtlichen Beistand zu suchen. Dafür bietet sich Ihr Anwalt Klaus Jakob Schmid ideal an.

Rechte & Pflichten während der Schwangerschaft mit Ihrem Anwalt klären

Ihnen steht die Elternschaft bevor und Sie wissen nicht, welche Rechte und Pflichten nun eine Rolle spielen? Am besten vereinbaren Sie in diesem Fall zeitig einen Termin mit der Rechtsanwaltskanzlei Schmid direkt vor Ort in Dachau und besprechen mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht alle weiteren Einzelheiten. Fühlen Sie sich benachteiligt durch Ihren Arbeitgeber und aufgrund der Schwangerschaft ungerecht behandelt? Oder hält sich der Arbeitgeber womöglich nicht an vertragliche oder gesetzliche Vereinbarungen? Gemeinsam mit dem Anwalt Klaus Jakob Schmid steigen Ihre Chancen, sich gegen diese Unstimmigkeiten zur Wehr zu setzen.

Elternzeit und weitere arbeitsrechtliche Aspekte

Nicht nur die Schwangerschaft, sondern auch die Zeit nach der Geburt des Kindes ist für werdende Eltern von Interesse. Im Arbeitsrecht ist daher genau geregelt, welche Rechte Mütter und Väter genießen, um die erste Zeit gemeinsam mit dem Kind verbringen zu können, ohne sofort wieder in der Berufswelt einsteigen zu müssen. Elternzeit kann sowohl von der Mutter als auch vom Vater wahrgenommen werden, um die optimale Versorgung des Kindes zu gewährleisten. Die berufliche Existenz oder der weitere Werdegang beim Arbeitgeber dürfen dabei nicht in Gefahr gebracht werden. Auch Kündigungen sind während der Schwangerschaft oder in der Elternzeit rechtlich nicht durchsetzbar. Sie benötigen kompetenten Rat bei Fragen, die Sie als werdende Mutter oder zukünftiger Vater beschäftigen? Dann nimmt sich Rechtsanwalt Klaus Jakob Schmid gerne Ihrer Probleme an.

Fachanwalt Schmid für Arbeitsrecht in Dachau – Ihr kompetenter Ansprechpartner

Berufstätige Schwangere oder junge Eltern genießen dank des Arbeitsrechts und des Mutterschutzes unterschiedliche Privilegien. Der Arbeitgeber muss sich strikt an gesetzliche Vorschriften halten, andernfalls drohen rechtliche Auseinandersetzungen. Wenden Sie sich bei Problemen daher am besten sofort an den Fachanwalt Klaus Jakob Schmid, der im Arbeitsrecht über die nötige Erfahrung verfügt.